女人生娃后上班和不上班的区别，第二条很现实，第四条很扎心！

我的第七感

女人生完孩子后，妈妈为了照顾孩子需要付出大量的精力和时间，是否继续上班是摆在妈妈们面前的一个很现实的问题，如果继续上班，幼小的孩子势必要交给老人或保姆照看，如果不上班，家庭收入又会受到影响。有娃后，女人上班和不上班到底有哪些区别？

1、孩子是否得到较好的照顾

孩子出生后第一年最需要妈妈贴身的照顾，因为这个时期的孩子是安全感建立的重要时期，如果妈妈早早地去上班，白天孩子只能由老人或保姆照顾，先不说保姆的业务素质是否能达标，就算只自家老人亲自照看，那和有妈妈亲自照顾的孩子比起来，肯定是存在差距的。



2、经济独立

不上班就意味着没有经济收入，对家庭没有经济贡献，有什么花销需要找老公要钱，短时间内可能没有什么异常，但时间长了，女人经济不独立会让自己陷入一个负性情绪的漩涡，明明在家照顾孩子忙到晕头转向，可总感觉自己是对家庭没有经济贡献的人，舍不得花钱，不敢花钱，缺乏安全感。



3、老人是否支持

女人生娃后不上班，如果家里老人们表示理解那当然最好，但如果家里的老人们不支持，除非家庭条件允许，那很可能三番五次地催上班，如果是自己父母还好说，一旦婆家有意见了，很容易引发家庭内部矛盾。而正常上班的女性，能拥有自己的工作，获得一份经济收入，需要老人们帮忙，他们也会表示理解。



4、与时俱进

虽然照顾孩子很重要，但为了孩子失去自己的生活也不是明智的选择。美国著名的心理学家，也是现代积极心理学之父塞利格曼在《持续的幸福》一书中写道，实现幸福人生应具有5个元素，即：要有积极的情绪，要投入，要有良好的人际关系，做的事要有意义和目的，要有成就感。

在这些元素中，只说“成就感”那一项，对妈妈们来说，并不是可以明确度量的东西，周围的人甚至是整个社会也很难认可妈妈这种“岗位”的价值，所以，对于常年憋在家里带娃的女性，如果不适当地融入社会，她自己会很难获得成就感，严重时可能引发抑郁情绪。



每个人想要获得持续的幸福感，都需要在工作中收获成就感，那些压根不需要工作只需坐享其成的人，他们的精神世界往往是空虚的。

综上所述，女性在生完孩子后，还是应该重返职场，当然，这必须是建立在孩子能被妥善照顾好的前提下。话说回来，随着时代的发展，现在工作的形式多种多样，想要拥有一份经济收入，不一定非得找一份朝九晚五的工作，紧跟时代的步伐，越来越多的新兴职业为产后复出的妈妈提供了各种各样的选择，只要妈妈们有一颗追求进步的心，就一定能找到自己的价值所在。