事关你我！养老金调整影响几何

亦惜醉红颜

目前，多地已发布养老金具体调整方案。那么，今年养老金如何调整？什么时候落地呢？针对这些焦点问题，本期主持人为广大网友详解。

问：此次养老金调整涨幅如何？

主持人：今年养老金总体涨幅是5%左右。但“5%左右”的调整水平，指的是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并非每个人都按照5%的比例调整。具体到每一位退休人员涨幅，要根据参保缴费情况确定，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。按照“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间、企业与机关事业单位之间具体调整办法可能存在一定差异。

问：养老金调整会向哪些人群倾斜？

主持人：此次养老金调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。在进行定额调整和挂钩调整之后，会进行倾斜调整，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些。比如，对于企业退休人员，上海对2017年底男性满65岁、女性满60岁高龄人员可额外再增加20元。在待遇调整方面，企业退休人员养老金待遇水平平均增幅高于机关事业单位的平均增幅，这体现了向企业退休人员倾斜的导向，有利于缩小过去由于双轨制导致的待遇差。

问：新增养老金何时发放到位？

主持人：按照通知要求，各地应结合本地区实际，制定具体实施方案，并在2018年5月31日前报送人社部、财政部。人力资源和社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，再由各地组织实施。目前，上海已经公布养老金调整具体实施方案并且落地。北京明确7月15日将调整的养老金发放到广大企业退休人员手中。虽然各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都将从2018年1月1日起补发。早点发，晚点发，对个人收入多少不会造成影响。