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邦芒灵活用工降低用人成本,成为HR的最佳选择

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发表于 2018-8-17 15:52:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
生产成本优化——降低成本

1)靠现代化的管理降低成本

一是要加强供应管理,控制材料成本。

二是要加强物资管理,降低物化劳动消耗。

三是强化营销管理,降低销售成本。

四是要加强资金管理,控制支出节约费用。

2)靠技术改造降低成本

一是要特别注重工艺技术改革,积极采取新技术、新工艺节能降耗,从根本上减少原材料的消耗,在达到产品质量目标的同时,保证成本控制目标的实现。

二是在实施技改项目建设中应注意降低项目建设成本,注重以较少的投入求得较多的回报。

3)靠深化改革降低成本

一、要改革人事制度,打破干部和工人的界限,体现“肯干、能干、干好”的用人原则,优化劳动组合,竞争上岗,优胜劣汰,做到“能者上、庸者让、差者下”。

二、在科学测定确保最佳成本目标所必须的劳动量的基础上,相应改善劳动组织,核定劳动定员,改革内部分配制度,减少因非生产性人员过多和窝工、怠工、劳动量不足造成的消耗。

4)靠过硬的质量降低成本

产品的质量与产品成本之间有着极为密切的关系。谁的产品质量高,谁就有竞争力,产品就有市场,就不会占用过多的资金;产品质量高,不出或少出次品,可以直接降低生产成本;产品质量高,就可以按优质优价原则,以较高价格出售,相对降低成本在销售收入中的比重;产品质量高,可以赢得更多的用户,直接增加销售量,降低销售成本;产品质量高,实际上也就节约了能源、原材料;产品质量高,就可以节省劳动力与管理费用,这样无疑会降低成本。

5)靠优化结构降低成本

一是优化产品结构
二是优化资本结构

6)寻求供应商支持,在财务成本结构上直接获得解决,电话:4008916060

邦芒人力服务方案定制:

一.您的公司所在城市?________

二.您的公司的员工数量?

1.100人以下  2.500人以下  3.1000人以下   4.1000人以上

三.您的需求是?

1.招聘  2.培训   3.成本优化   4.劳务外包 5.人事外包 6.大数据服务  7.信息化建设

四.您希望达到的效果是?__________________                                    

五.您的联系方式是?__________________   


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