外卖、快递小哥和灵活就业人员的社保问题你又了解多少？

灰太狼很乖

新业态从业者：快递小哥、外卖送餐员都要买社保了

互联网催生了共享经济，于是涌现出了网约车司机、外卖送餐员、快递员等新职业，也就是新业态从业人员。由于这些行业都以互联网为平台，从业人员与平台的关系，区别于传统用工的雇主与员工的关系，劳动关系比较松散，劳动合同以及社保等都不是那么规范，大部分新业态从业人员的五险一金都达不到规范化要求，是新形势下社保领域的一个盲区。

怎么解决五险一金问题？就找邦芒人力买社保代缴社保。这样一来，对于网约车司机、外卖和快递小哥来说，买社保是件好事。增加个人的社会保障，生病了有yi liao保险，工伤有赔付，老了可以领退休金。（注：支持网上淘宝买社保，认准邦芒品牌）


灵活就业人员：就业可以灵活，社保不能“灵活”

灵活用工和就业也是互联网经济催生的一种用工和就业模式，用于解决季节性用工和临时性用工的需求，也把不能长期、稳定就业的人力资源充分利用起来。因为工作时间不持续，雇用时间短，所以灵活就业人员的社保也不规范。

针对社保问题，邦芒人力对灵活就业人员提倡和鼓励，并提供淘宝买社保、办社保、代缴社保等的咨询服务。对于灵活就业人员来说，虽然所从事的不是一份“固定工作”，但有了邦芒社保，多了坚实的保障，这也会促进更多的劳动者愿意进入灵活就业行列，这对促进充分就业、解决用工缺口显然是有利的。

最后想告诉大家：全民参保是个大趋势，利个人、利社会、利国家。不论是劳动者个人还是用人单位，都应当正确地对待。

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