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工作内容和薪酬待遇的不同
工作内容区别,公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
薪酬待遇区别,多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些,主要体现在公务员拥有更多的行政权力,这些权利随着公务员行政级别而递增,能带来很多合法收入以外的收益。
职业的称呼,概念就不一样
首先:事业单位是单位类型的称呼,公务员是职业的称呼,概念就不一样
其次:事业单位也有公务员,简称参公,通过公务员考试考进去的享受和公务员同等待遇,一些地方政策存在差距,但将来的趋势是参公=公务员。
最后:事业编制的获得比公务员容易很多是现实~
事业编制里,有工勤人员,有自收自支,有全额拨款,有参公(公务员)
PS:现在事业编和公务员凡进必考,都有一定竞争,只有真正通过考试考进去的,才算机关单位正式人员。
晋升途径也有区别
公务员编制晋升是按照级别来走的,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,几年以后当了科长,再几年以后当了处长,然后当上了局长。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。
而事业编制是按照职称来的,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般则是分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同的。
小编总结
现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。 |
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